Comprendre et établir la fiche de paie

Catégorie : Gestion - Economie

Public visé : Collaborateurs des services comptables, ressources humaines ou autres devant s’initier à l’établissement de la paie.

Objectifs : -Acquérir les notions de base nécessaires au calcul, à la préparation, à l`établissement de la paie et des cotisations sociales ;
-Connaître les principes de traitement de la rémunération et l`application de la législation du temps de travail (durée légale, repos, heures supplémentaires, ...) ;
-Répondre aux principales questions des salariés sur la paie ;
-Dialoguer avec les prestataires externes.


Programme : Répertorier les différents modes de rémunération

Le principe de mensualisation du salaire.
Le respect du SMIC et des salaires minima conventionnels.
Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel.

Décompter le temps de travail et le rémunérer

La durée du travail.
Les heures supplémentaires : répartition, quota et majorations.
Les heures complémentaires.
Le repos compensateur, les heures de nuit, les heures de récupération.
Les jours fériés.

Gérer les absences en paie

Rémunérer les salariés en congés payés (calcul des droits et calcul de l`indemnisation : maintien de salaire ou dixième).
Indemniser la maladie, les absences diverses.

Calculer les cotisations sociales obligatoires

Les différentes tranches, les bases.
Les cotisations URSSAF dont CSG, CRDS.
Les cotisations ASSEDIC.
Les cotisations de retraite complémentaire.

Établir un bulletin de paie

Le net à payer et le net fiscal.
Le bulletin de paie du solde de tout compte.
Les différents modes de paiement.


Durée : 3 jours

Nb Heures : 21

Prochaine(s) session(s) prévue(s)

 

• Dates : 13/09/2010 au 15/09/2010 - Horaires : 8h30 à 16h30 - Agence : Martinique   

 

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