Tuteur en entreprise

Catégorie : Management

Public visé : Tuteurs de stagiaires en contrat de professionnalisation dans l’entreprise.

Objectifs : Assurer efficacement le tutorat et l’encadrement pédagogique d’un stagiaire en formation alternée dans l’entreprise :
Accueillir le stagiaire ;
Transférer les savoirs, savoirs faire et savoirs être ;
Evaluer la progression des compétences acquises.


Programme : Prendre en compte les aspects juridiques et pédagogiques du contrat
Découvrir les différentes fonctions du tuteur.
Communiquer avec le centre de formation et se coordonner pour la formation de l’apprenant.

Le rôle du tuteur dans l’entreprise
Responsabilités, missions et qualités requises.

Accueillir et intégrer un stagiaire
Accueillir le tutoré.
Faciliter son adaptation au monde de l’entreprise et son intégration à l’équipe.
Analyser son poste de travail et lui transmettre les informations nécessaires au plein exercice de ses fonctions.

Transmettre efficacement les compétences

Identifier les savoirs, savoirs faire et savoirs être clés à acquérir et perfectionner.
Les transmettre en choisissant la méthode pédagogique pertinente.
Faciliter l’apprentissage du stagiaire, faire face aux difficultés rencontrées : remédier, recadrer.
Susciter et entretenir la motivation.

Evaluer et valider les acquis
Les pré-requis, les unités notionnelles, les objectifs opérationnels conséquents.
Les critères de réussite, les conditions de réalisation.
La validation des acquis.


Durée : 3 jours

Nb Heures : 21

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